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LE MANAGER COACH AU SERVICE DE LA RECONFIGURATION DU MODÈLE MANAGÉRIAL : CAS DU SECTEUR DES TELECOMMUNICATIONS EN TUNISIE

JEDIDI INES RÉSUMÉ  Ce travail a pour objectif d’étudier la perception des managers de proximité de leurs positions en tant que managers coachs et ce, dans le cadre de la reconfiguration du modèle managérial des entreprises de télécommunication en Tunisie. Pour ce faire, une étude exploratoire a été menée auprès de 27 managers de proximité.