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LA PERCEPTION DE LA MARQUE EMPLOYEUR INTERNE : CAS DE SOFITEL AU MAROC

FARISSI NAOUAL, KOMAT ABDELLATIF RÉSUME  Sur un marché de plus en plus compétitif, le capital humain et l’image de l’entreprise font partie des facteurs clés de succès des organisations. Dans ce contexte, le défi des entreprises n’est plus seulement d’attirer des consommateurs mais également d’attirer des employés qualifiés et les retenir. Conséquence d’un rapport de force